Organisationale Veränderungen werden einerseits von einer visionären Person initiiert (in der Regel von der Geschäftsführung oder vom Unternehmer) und andererseits von Mitarbeitenden durchgeführt. 

Geschäftsführende wie auch Mitarbeitende profitieren beim Strukturwandel, bei der Veränderung von der Begleitung eines professionellen Coaches. 

Mein Coaching ist sehr fokussiert auf die individuellen Bedürfnisse und das Veränderungsvorhaben. Wenn beides klar ist und im Einklang zueinandersteht, gelingt auch der Wandel.